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Recruiting Video und Employer Branding gehören zusammen.

In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt hart umkämpft ist, wird es für Unternehmen immer schwieriger, die besten Talente zu gewinnen. Klassische Stellenausschreibungen reichen oft nicht mehr aus, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Eine der effektivsten Methoden, um im Recruiting erfolgreich zu sein, ist der Einsatz von Videos. In diesem Beitrag erfährst du, wie du mit einem gezielten Recruiting Video deine Arbeitgebermarke stärkst und die passenden Mitarbeiter für dein Unternehmen anziehst.

Was sind Employer Branding Videos?

Ein Employer Branding Video ist ein Film, der die Werte, die Kultur und die Vision eines Unternehmens authentisch präsentiert. Ziel ist es, potenziellen Mitarbeitern zu zeigen, warum es attraktiv ist, bei genau diesem Unternehmen zu arbeiten. Solche Videos werden oft auf Karriere-Websites, Social Media und in Stellenausschreibungen eingebunden.

Das Besondere: Statt nur trockene Fakten zu liefern, schaffen es bewegte Bilder, Emotionen zu wecken und die Identifikation mit dem Unternehmen zu fördern. Kandidaten erhalten einen realistischen Eindruck davon, was sie erwartet, und können sich schneller entscheiden, ob sie sich bewerben möchten.

Warum sind Recruiting Videos so effektiv?

Recruiting Videos machen es möglich, dass sich Unternehmen von der Konkurrenz abheben und potenzielle Bewerber gezielt ansprechen. Die visuelle und emotionale Kraft eines Videos bleibt bei den Zuschauern länger im Gedächtnis als eine reine Textanzeige. Ein gut produziertes Video zeigt die menschliche Seite eines Unternehmens und vermittelt Authentizität. Ganz nebenbei baut es eine persönliche Verbindung zu den künftigen KollegInnen auf.

Gute Gründe für den Einsatz von Recruiting Videos:

  1. Visuelle Storytelling: Durch ein Employer Branding Video kannst du Geschichten erzählen, die deine Unternehmenskultur lebendig machen.
  2. Reichweite erhöhen: Videos haben auf Social Media und in Suchmaschinen eine höhere Reichweite und Sichtbarkeit.
  3. Emotionale Verbindung schaffen: Menschen werden durch Geschichten berührt, was eine starke emotionale Bindung zu deinem Unternehmen schafft.
  4. Zeitersparnis im Recruiting: Kandidaten, die sich aufgrund eines Videos bewerben, wissen bereits, was sie erwartet und passen eher zur Unternehmenskultur.

Tipps für ein erfolgreiches Employer Branding Video

Wenn du überlegst, ein Recruiting Video zu erstellen, achte auf diese wichtigen Punkte:

  1. Authentizität: Zeige dein Unternehmen so, wie es wirklich ist. Vermeide gekünstelte Szenarien und präsentiere echte Mitarbeiter, die ihre Erfahrungen teilen.
  2. Klare Botschaft: Definiere, welche Werte und Vorteile dein Unternehmen auszeichnen. Dein Video sollte klar vermitteln, warum man bei dir arbeiten möchte.
  3. Professionelle Produktion: Ein professionell produziertes Video hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck. Hierbei kannst du auf die Expertise von Agenturen wie GOODARTSY oder MISTER WOMBAT zählen, die auf die Produktion von Employer Branding Videos spezialisiert sind.
  4. Call-to-Action: Beende dein Video mit einem klaren Aufruf zur Handlung, z. B. einem Link zur Karriereseite oder einer Aufforderung zur Kontaktaufnahme.

Wie du das passende Format findest

Es gibt verschiedene Formate, die du für dein Ziel wählen kannst. Diese reichen von kurzen Social-Media-Clips bis hin zu ausführlicheren Videos für deine Karriereseite.

  • Kurzvideos (30-60 Sekunden): Ideal für Social Media, um in kürzester Zeit Aufmerksamkeit zu erregen und junge Zielgruppen zu erreichen.
  • Interviews mit Mitarbeitern: Lass deine Mitarbeiter in die Kamera sprechen und erzählen, was sie an ihrem Job schätzen.
  • Ein Tag im Leben: Gib potenziellen Bewerbern einen Einblick in den Arbeitsalltag in deinem Unternehmen.

Fazit: Recruiting Video als Gamechanger im War for Talents

In der heutigen Arbeitswelt ist ein Employer Branding Video eine unverzichtbare Maßnahme, um im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Mit einem authentischen, professionell produzierten Video schaffst du es, deine Arbeitgebermarke optimal zu präsentieren und die richtigen Kandidaten anzusprechen.

Wenn du Unterstützung bei der Produktion einer erfolgreichen Personalkampagne benötigst, stehen wir dir bei GOODARTSY gerne zur Seite. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Filmproduktion wissen wir genau, wie man die Essenz eines Unternehmens in bewegten Bildern einfängt und wirkungsvoll vermittelt.

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